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CUERPO...
TEXTURA... SABOR...
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USA
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KNOW
HOW DEL HELADO QUE RESPONDE
AL CONCEPTO PROPIO DE
CADA FORMULACIÓN!
Su
creación en cremas heladas sufre de alguno o varios
de los siguientes problemas?
Se corta, desgrana, derrite, cristaliza...
Es
pesado, espumoso, gomoso, arenoso, pierde volumen...
FRAISE, KNOW HOW
en Cremas Heladas Artesanales le brinda la solución:
- Análisis
y diagnóstico del producto: detección de fallas de formulación
o proceso.
- Identificación
del resultado a lograr.
- Implementación
del procedimiento y los cambios necesarios: formulación,
insumos.
- Resultado: Cuerpo, textura
y sabor logrados.
FRAISE
pone a disposición su KNOW HOW,
adquirido a lo largo de 20 años en el rubro, al servicio
de productores, heladerías, fabricantes de maquinarias,
supermercados, restaurantes, empresas e inversores. Asesoramiento
integral o parcial, enfocado a satisfacer las necesidades
de cada consulta.
MONTAJE
RECURSOS HUMANOS Y OTRAS SECCIONES SON DE DIFERENTE TAMAÑO
OPTIMIZACIÓN DE LA RELACIÓN COSTO-BENEFICIO
EN LA ADQUISICIÓN DE ACTIVOS AFECTADOS A LA PRODUCCIÓN
CON EL OBJETO DE AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD AL MENOR COSTO
Y CON LA MEJOR UTILIZACIÓN DE ESPACIOS E INSTALACIONES
DISPONIBLES.
- Asesoramiento cuali-cuantitativo
sobre maquinarias para elaboración artesanal o
industrial según volúmenes proyectados de
producción y el espacio físico requerido.
- Distribución funcional
de las instalaciones por áreas ( pasteurización,
homogeneización, maduración, fabricación
propiamente dicha y almacenaje del producto terminado).
- Supervisión de la
instalación, automatización, puesta en marcha
y normalización del funcionamiento del equipamiento
adquirido.

RECURSOS
HUMANOS
CRITERIO DE SELECCIÓN Y POSICIONAMIENTO DE LOS RECURSOS
HUMANOS TENIENDO EN CUENTA QUE LA CAPACITACIÓN Y
ACTITUD SE CORRESPONDAN CON LA PRODUCTIVIDAD ESPERADA DE
LOS RESPECTIVOS PUESTOS DE TRABAJO.
- Selección de las
personas conforme los valores consensuados con la empresa
(capacidad-eficiencia-honestidad).
- Optimización de
las relaciones con la empresa y entre los empleados.
- Capacitación específica
del personal para los distintos puestos de trabajo en
la planta de FRAISE o “in company”:
manipulación de la materia prima y el producto
elaborado, pasteurización, maduración, elaboración.
PRODUCCIÓN
PRODUCTIVIDAD, EFICIENCIA, MINIMIZACIÓN DE DESPERDICIOS
Y MERMAS.
- Asesoramiento en la compra
de materias primas, puntualizando tiempos y formas.
- Almacenaje de materias
primas y semielaborados. Procesamiento y reprocesamiento
de materias primas.
- Técnicas para el
reciclaje del producto terminado.
- Función de los ingredientes
en el mix.
- Factores que actúan
sobre la calidad del helado.
- Características
más apreciadas por el consumidor.
FORMULACION
COMO LOGRAR UN PRODUCTO SUPERIOR AL MENOR COSTO.
- Técnicas de formulación:
helados de agua, cremas y otros sabores clave (Chocolates,
Dulces de Leche, Frutas, Mousse).
- Desarrollos Específicos:
Combinaciones con bebidas alcohólicas.
- Sustitución de materias
primas.
- Creación de nuevas
fórmulas. Composición porcentual de materias
primas básicas.
- Técnicas avanzadas
y correctivas relacionadas con el balanceo de fórmulas.
- Determinación, análisis
y replanteo del costo del producto terminado.
- Software de balanceo y
capacitación sobre el uso del mismo.
VENTA MINORISTA
RENTABILIDAD Y SATISFACCIÓN DEL CONSUMIDOR

- Estudio de mercado de la
zona de influencia y estrategia de ventas.
- Montaje, distribución
y mantenimiento de las instalaciones.
- Selección de personal.
- Implementación de
normas de Seguridad e Higiene.
Capacitación específica:
a) Control de calidad.
b) Manipulación y mantenimiento del producto y
del salón de ventas.
c) Correcto desempeño en la atención al
público.
AUDITORIA
CONTROL, SEGUIMIENTO Y PROCESO DE OPTIMIZACIÓN CONTÍNUO,
TANTO TÉCNICOS COMO ADMINISTRATIVOS DE TODOS LOS
SECTORES DE LA EMPRESA, CONTROLES ACTIVOS DE:
- FABRICACIÓN:
Mantenimiento de maquinarias, Producción, Distribución,
Logística.
- ADMINISTRACION:
Compras, Stock, Formulación, Venta Mayorista y
Minorista.
- HELADERIAS:
Mantenimiento de Instalaciones, Marketing, Evaluación,
Seguimiento y Control Integral ( stock, RRHH, rentabilidad).
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